Ma devise :

« Choisis un travail que tu aimes, et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie »
Confucius

HR Specialist

Think different

Recommandation de Nathalie, sa consultante

La candidate possède une belle expérience dans les ressources humaines, elle a travaillé pour les départements de grandes entreprises actives à l’international mais également des PME de la place. Elle maîtrise les principales tâches de la gestion des ressources humaines. En qualité de spécialiste elle a aujourd’hui le potentiel pour apporter un soutien stratégique aux directions qui souhaitent intégrer des nouveaux processus innovants dans l’évaluation et le développement des collaborateurs, le bien-être au travail et améliorer ainsi leur marque employeur et le marketing RH.

Mes entreprises précédentes:

Louis Dreyfus Commodities  (LDC)

Ipsos Suisse SA

Geneva Center for Security Policy (GCSP)

Lombard Odier

Mon Parcours

 

Mon histoire professionnelle commence forcément avec le parcours professionnel de mon père qui fut envoyé pendant près de 20 ans sur le terrain pour la Croix-Rouge. Il nous a pris dans ses bagages pendant 10 ans pour sillonner l’Afrique Centrale. Kampala, Kinshasa, Nairobi, Maputo sont les quelques noms de villes dans lesquelles j’ai grandi. Les expériences que cet exil m’a fait vivre, ont construit la personne que je suis aujourd’hui et qui croit plus que jamais qu’une vie professionnelle épanouie est la clef d’une société et d’une économie florissante et dynamique. Je souhaitais également marcher sur les pas de mon père et repartir dans une ville avec un nom qui chante, mais la vie en a décidé autrement et m’a amenée à travailler dans les RH…

A la place de noms de villes qui chantent, je me suis trouvée dans des entreprises avec des noms impossibles à prononcer et à défaut d’aller sauver les petits enfants africains, j’ai veillé à ce que les collaborateurs de ces entreprises aient toujours des contrats en règle et des salaires à la fin du mois. Ce fut intéressant, et cela m’a permis d’identifier le métier que je souhaitais faire en RH : de la stratégie d’entreprise. Dans cette optique, j’ai donc entrepris de passer des diplômes dont le dernier fut le Brevet Fédéral en Ressources Humaines.

J’ai envie aujourd’hui de rejoindre une entreprise qui me fera confiance et me permettra de l’aider dans l’optimisation de ses process. Je suis convaincue que donner de bonnes conditions de travail et assurer le respect de la ressource humaine engendre une augmentation de la productivité ainsi que la croissance de l’entreprise.

Mes réussites

 

  • Prise de lead de l’équipe logistique que personne ne voulait manager. J’ai entrepris la révision de tous les process et contrats de services en cours. Une fois le chantier terminé, l’équipe avait rétabli le dialogue avec les autres services. Les communs des bureaux avaient été débarrassés de toutes les vieilleries, les moquettes, les salles de conférence et la cave, avaient été réorganisées et rafraîchies…. Et nous faisions des économies grâce à la révision des contrats de service !

 

  • Organisation de la soirée de fin d’année du personnel, pour une entreprise de 350 personnes, dans un cirque. Il y avait un dîner assis avec traiteur et spectacle. Selon les retours que j’avais eu du CEO, la meilleure soirée du personnel de l’entreprise. Il y travaillait depuis 25 ans !!!

 

  • Il y a 15 ans, le tri des déchets n’avait pas encore fait son entrée dans les entreprises. A l’époque, j’avais demandé à mettre en place le tri du papier pour le service juridique et fiscal de chez Lombard Odier. Des poubelles à papier ont été installées sous tous les bureaux du service. Après cela, j’ai poursuivi en mettant en place le tri du PET pour le service.

Mes compétences clé

  • Créativité
  • Esprit d’initiative
  • Organisation efficace
  • Gestion de projet
  • Mise en place de process
  • Gestion de la mobilité internationale

Mes formations

 

  • Brevet Fédéral RH, IFAGE, 2014, Genève
  • Certificat d’assistante en Ressources Humaines, IFAGE, 2013, Genève
  • Diplôme en management et RH, CEFCO, 2012, Genève
  • Licence en Lettres, Université de Sophia Antipolis, 2008, Nice

Ma maîtrise des langues

Français (langue maternelle)
Anglais
Italien

Ma maîtrise des outils informatiques

Word
PowerPoint
Outlook
Excel

Son LinkedIn:

Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec nous à l’adresse suivante: relationentreprises@swissnova.ch